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密码形式主义，关键就要用党员干部干事创业的实际效果，检验为基层减负工作效益重点项目前进、民族团结样板建设、农村危房改造、安全性生产往年年中，一个部门一个不会，层层级级也有总结会、部署不会，云南省大理白族自治州南涧彝族自治县公郎镇副镇长龙旭东十分辛苦。而今年，南涧县全县重点工作会议集中于到一天，会议融合让乡镇干部较少了奔走，可以把更好精力投向抓落实。

形式主义、官僚主义引人注目问题解决问题得如何，为基层减负效益怎么样，关键就要看能否让干部从一些无谓的事务中众生出来，能否敦促和协助基层干部把精力集中于到解决问题难题、推展发展上。记者在云南省昆明、曲靖、大理三州市专访找到，县级层面的会议、文件、专员公署考核保护环境显著，夺得基层干部完全一致点拜。

昆明市官渡区具体专员公署检查不放通报、不交谈、不听得汇报、不必会见，直插一线、赶往现场，从而防止了基层会见。曲靖市沾益区规定，必须乡镇党政主要领导参与的会议，必需同意区委、区政府表示同意，效果立竿见影：最近两个月，一位乡镇党委书记参与的会议数量同比上升60%以上。为基层减负，为实干讨好，要竖立在基层一线解决问题的导向、培育求真务实的作风、构成实干苦干的氛围。

曲靖市马龙区为管理指尖形式主义实行备案制管理，全区自查摸底退出公务类线上群122个，清扫整顿亲率超过68%。把以往应付文山会海、过频考核、过度留痕的压力，转化成为推展改革发展的工作动力，鼓舞广大干部崇尚实干、担任作为，这正是为基层减负工作的题中之义。大理州一位基层干部说道，为啥大家都反对增加年中督促检查?之前，从上到下层层签责，有的责任状签定时间停放在3月或4月，基层部门刚刚部署和启动工作，就要迎检和问效，不能用编材料来应付。

为基层减负是一个改革切入口，砍掉的是形式主义不正之风，射击的是理顺基层工作体制机制。过去上级单位只是将工作责成下去，就坐等结果，抓落实变为了捉问责，为基层平添担忧和压力。如今融合基层实际决定各项工作，打掉不必要的工作环节和洪水泛滥的督查问责，一切从实际抵达、实事求是，反而调动了各方面干事创业积极性。仍然有形式主义、官僚主义之恨，不用不受执纪形式化、问责粗线条所累，才能接下包袱，让干部轻装上阵。

也不应注意到，个别领域口号喊出得敲、行动轻飘飘的现象仍然不存在。一些地方表面的形式主义较少了，但形式主义变种渐渐多了一起：带上文号的红头文件较少了，不带上文号的小红头文件多了;电子公文较少了，邮箱发文多了;进的会议次数较少了，会期却宽了细看问题并不大，但细思量这样的问题极大。

这解释，为基层减负工作本身也必须防止形式主义，留意做到是不是解决问题实际问题、群众的评价怎么样。密码形式主义，关键就要用党员干部干事创业的实际效果，检验为基层减负工作效益。减负并不是减责。

整天正事，再苦再累也心甘。红忙活一个小时都是浪费。老大群众解决问题花上再行多时间也不愿。大理州洱源县纪委监委干部杨丽萍这样说道。

通过减负唤起基层单位和基层干部担任品行、奋发有为的精气神，一定能大大首创基层管理新局面，推展建构更好让人民群众点赞的成就。

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